Herzlich willkommen bei

Peter Hollo - It´s All About People!

Was mit einer sehr erfolgreichen Personalberatung begann, ist mit den Jahren zur Heimat einer wachsenden Reihe von starken Brands geworden. Dabei ist die Konsumgüterindustrie unsere Heimat und Menschen sind unser Ding! Seit mehr als 10 Jahren sind wir der Ansprechpartner für Top-Entscheider*innen aus Toys, Licensing und Entertainment. 



Unsere Services - von Menschen für Menschen

Ph - International Consultants

People & Culture Management. Weg mit den alten Klischees im Personalmarketing! Human Resources Management, Headhunting, Personalberatung, Coaching, Mentoring und Workshops.

 

TOYS & GAMES Report

Der TOYS & GAMES Report - das Fachmagazin für Entscheider*innen aus Toys, Licensing und Entertainment. 

Nachrichten, Trends, Cases, Analysen und Interviews aus der Branche und aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft.

 


P!EACE

Für viele Top-Performer hat das (Business-)Leben auch eine Schattenseite. Nicht wenige beginnen sich im Laufe ihrer Karriere ernsthafte Fragen zu sich selbst und ihrer Aufgabe zu stellen. Schließe Frieden mit Dir Selbst! Wege aus dem Stress, Wege aus dem Burnout, Wege zu Dir selbst.

 

Licensing International Inc.

Keine eigene Gründung. Hier treten wir als Dienstleister auf: Wir unterstützen und beraten Licensing International Inc., 350 Fifth Avenue, Suite 6410 New York, NY 10118, United States, in den Bereichen Mitgliederbetreuung, Marketing, PR oder Kommunikation.



Weil Purpose mehr als ein Buzzword ist

Bei allen Unternehmungen gelten klare Leitlinien und ein positives Menschenbild.

 

  • Sustainability: Nachhaltigkeit und Umweltschutz, echtes Engagement für den Planeten, aktive Maßnahmen gegen die Erderwärmung.
  • Social Responsibility: Dabei geht darum, dass der Shareholders Value nicht die einzige Maxime ist, sondern der positive Beitrag zur Gesellschaft. Alles was Gesellschaft und die Umwelt negativ beeinflusst ist zu unterlassen.
  • Caring for individuals: Mitarbeitende sind nicht länger reine Produktionsmittel und Kostenfaktoren oder Konsument*innen mehr als deren Konsumbudget, sondern Menschen mit Bedürfnissen. Schaffung einer menschlichen und Sinn stiftenden Arbeits- und Konsumwelt. Verbesserung der Umstände als klare Mission des Unternehmens.
  • Shaping Society:  Wir stehen für eine offene und tolerante Gesellschaft. Wir respektieren jede Form der sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität. Wir wenden uns aktiv gegen jede Form von Diskriminierung religiöser, rassistischer oder sonstiger Natur. Menschen mit Behinderung sehen wir als festen Teil unserer Gesellschaft.

„Wenn du dich und den Feind kennst, brauchst du den Ausgang von hundert Schlachten nicht zu fürchten. Wenn du dich selbst kennst, doch nicht den Feind, wirst du für jeden Sieg, den du erringst, eine Niederlage erleiden. Wenn du weder den Feind noch dich selbst kennst, wirst du in jeder Schlacht unterliegen.“

 

Sun Tzu, Die Kunst des Krieges