Jobangebote unserer Klienten

14.05.2024

Wir haben nichts als Spielen im Kopf! Dieses Motto beschreibt unseren Klienten wohl am allerbesten. Es gibt kaum einen anderen Markt, der so von Neuheiten "lebt", wie der der Spiele und Spielwaren. Gemeinsam mit Spieleerfindern, mit Autoren, Redakteuren und Grafikern, mit Pädagogen, Psychologen und natürlich Spieler*innen entwickelt das Unternehmen mehr als 150 neue Artikel jährlich. Das gesamte Programm umfasst ca. 1.000 verschiedene Produkte, viele davon echte Klassiker! Puzzles, Plüsch, Kinder-, Familien- und Erwachsenenspiele.

 

Wir suchen Sie, als erfahrene(n) und motivierte(n):

 

Gebietsverkaufsleiter*in m/w/d

PLZ 26,32-33,40-49,58-59

 

Werden Sie ein Teil einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte und übernehmen Sie ein gut gepflegtes und eingeführtes Verkaufsgebiet, das im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen ist.

Zufriedene Kund*innen, zufriedene (Fach)Händler*innen und zahlreiche Preise und Auszeichnungen sprechen eine klare Sprache. Dafür wird einiges getan: Die Umsetzung handelsnaher Konzepte. Die Unterstützung durch ausgetüftelte CRM-Programme beispielsweise, die den Schulterschluss zu den Handelspartnern lebendig gestalten; die Informationen ermöglichen, die die Warenkette transparent halten. Oder der Aufbau eines hochmodernen und computergesteuerten Logistikzentrums, das beispielhaft für die ganze Branche sein dürfte. Just-in-time ist damit nicht nur ein Schlagwort, sondern damit sind 24h-Express-Lieferungen möglich. 

 

Was Sie erwartet:

  • Ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen der Spielwarenbranche.
  • Ein gut gepflegtes und strukturiertes Vertriebsgebiet mit bestehendem Kundenstamm.
  • Flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege.
  • Ein motivierendes und herausforderndes Team, auf das Sie immer zählen können.
  • Eine spannende und selbstbestimmte Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.
  • Eine motivierende Vergütung mit fairem flexiblem Anteil.
  • Ein Ihrer Aufgabe entsprechender Dienstwagen. Auch zur privaten Nutzung.

Was unser Klient erwartet:

  • Die Professionelle Führung und Betreuung Ihrer Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Dazu gehört der Fachhandel genauso wie der Großhandel und das SB Warenhaus. 
  • Verkaufsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und ein dem Unternehmen angemessenes Auftreten.
  • Proaktive Akquisition von Neukunden.
  • Beobachtung des Marktes und des Wettbewerbs.
  • Kontinuierlicher Ausbau von Umsatz- und Ertragszielen. Ausweitung der Marktanteile. 
  • Umsetzung von Vertriebsstrategien.

Was sie mitbringen:

  • Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst erklärungsbedürftiger Konsumgüter im Bereich Non-Food. Bevorzugt Spielwaren. Von großem Vorteil sind Kenntnisse des Brett- und Kartenspiele-Marktes und des Puzzlemarktes. 
  • Persönliche Affinität zum Thema Spiele.
  • Ein wirtschaftliches Studium oder eine mit gutem Ergebnis abgeschlossene vertriebliche Ausbildung B2B oder entsprechende Berufserfahrung im Bereich Vertrieb B2B.  
  • Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit mit Zielen zu arbeiten.
  • Deutsch als Muttersprache oder mindestens auf Niveau C1 mit Nachweis.
  • EDV-Kenntnisse und Affinität, wie z.B. die sichere Handhabung der üblichen Office-Programme, wie Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, Zoom etc..
  • Starke und ausgeprägte Hands-On-Attitude. Hohe Eigenmotivation.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Innovationsfreude, ein gewinnendes sicheres und gepflegtes Auftreten.
  • Flexibilität, Mobilität und ausgeprägte Reisefreude.

Wir erwarten eine Verkaufspersönlichkeit m/w/d mit fester Zielorientierung und der Fähigkeit die eigene Leistung auch messbar umzusetzen. Ob Sie Ihre junge Karriere weiter pushen wollen, oder ob Sie bereits auf viele erfolgreiche Jahre zurückblicken, bei uns sind Sie richtig. Überzeugen Sie uns! Ihr Dienstsitz muss im Vertriebsgebiet liegen. Dessen geographische Mitte ist Münster.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an contact@peterhollo.de: Peter Hollo, Ph – International Consultants. Stichwort: GVL 20241405. Herr Hollo freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme.

02.05.2024

 

Unser Mandant ist ein weltweit agierender Hersteller, Distributeur und europäischer Marktführer für  Plastikmodellbausätze sowie einer der führenden Marken für ferngesteuerte Modellen, 3D Puzzle und Spielwaren. Revell gehört zur Carrera Revell Unternehmensgruppe mit eigenen Vertriebsorganisationen u.a. in UK, Frankreich, Österreich, BeNeLux, Italien und USA. 

 

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen

 

 

Licensing Manager*in m/w/d

hybrid

Dein Aufgabengebiet

  • Strategische Suche und Auswahl von passenden Entertainment-/ Lizenzen für unsere Produktkategorien, inklusive Vertragsverhandlungen und Forecast-Erstellung
  • Aufbereitung von Lizenzpräsentationen, Marktforschungsdaten, inklusive Wettbewerbs- und Marktanalysen mit Ableitung der entsprechenden Produktbewertungen und –vorschlägen für die Produktkategorien
  • Sehr enge Abstimmung mit unserem Produkt- und Marketingmanagement sowie Finanz- und Vertriebsteam
  • Kommunikation mit bestehenden Lizenzpartnern bezüglich Marketingaktionen, Vertragslaufzeiten und -ergänzungen
  • Verwaltung der laufenden Verträge bezüglich Forecast Updates, Laufzeiten, Datenpflege im ERP-System und Koordination von Audits
  • Teilverantwortung für das entsprechende Budget mit Planung, Umsetzung und Kontrolle
  • Aktive Beteiligung an den führenden Lizenzmessen, Spielwarenmesse und internen Meetings

Deine Qualifikationen

  • Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrungen idealerweise im Lizenzgeschäft und / oder Marketing / Produktmanagement der Spielwarenbranche
  • Affinität zum DIY-Segment / Basteln als Hobby
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Reisebereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in Vertragsrecht und Marktforschung sind wünschenswerte Pluspunkte
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Eine proaktive, unternehmensstrategisch denkende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Gefühl für Trends und Zahlen runden das Profil ab

Deine Benefits

  • Interessantes Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum, in dem Du einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmensentwicklung von Revell leisten kannst
  • Flache Hierarchiestrukturen und Teamwork zur Unterstützung bei der Umsetzung der Ziele
  • Erstklassige Perspektiven zur Weiterentwicklung innerhalb der Carrera Revell Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeitregelungen, inklusive 2 Tage Home Office pro Woche und 30 Tage Jahresurlaub
  • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Work E-Bike / Dienstradleasing per Gehaltsumwandlung

Neugierig? Zu Recht! Denn das ist ein überaus attraktives Angebot. Lizenzen und Licensing gehören zu der DNA von Revell.  In kaum einer anderen Position kannst Du so viel bewegen. Ich freue mich über Deine Bewerbung mit der Kennziffer LMRV202301(ausschließlich per E-Mail), inklusive der üblichen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Peter Hollo, contact@peterhollo.de.